Info Lowongan Kerja

Loker Bulan ini

informasi lowongan kerja akan terus di update perbulannya sesuai batas waktu informasi lowongan kerja yang di terbitkan perusahaan yang bersangkutan.

laman info ini semoga bermanfaat bagi kerabat alumni smada 92 atau juga untuk sahabat smada sendiri. mau nambahin info lowongan kerja ? klik yaa disini 👉 📧

Lowongan Kerja PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PLN Group)

PT. Paguntaka Cahaya Nusantara atau yang disingkat PT. PCN adalah anak perusahaan PT PLN Tarakan (PLN Group) merupakan Perusahaan Alih Daya yang bidang usaha utamanya menangani pengelola tenaga kerja pada Bidang Pengoperasian & Pemeliharaan Pembangkit, Pengoperasian & Pemeliharaan Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik serta jenis usaha ketenagalistrikan lainnya mancakup jasa pendukung guna mendukung penugasan PT PLN Tarakan.

PT Paguntaka Cahaya Nusantara adalah anak perusahaan dari PT Pelayanan Listrik Nasional Tarakan (PLNT),dimana PT PLNT sendiri adalah anak perusahaan PLN yang bergerak dibidang jasa operasi Pembangkit, Distribusi dan Pelayanan Pelanggan di Indonesia Timur

Saat ini PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PLN Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PLN Group) Tahun 2025

Posisi:

1. Project ROW UP3 Kendari (Batch 2)

Kriteria:

Pria, maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal STM Teknik Mesin atau Listrik.
Tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan SKCK).
Sehat fisik dan mental (dibuktikan dengan surat keterangan dari lembaga kesehatan resmi).
Memiliki pengalaman di bidang kelistrikan lebih diutamakan.
Wajib memiliki NPWP.
Berdomisili di Sulawesi Tenggara.

2. Operator Pembangkit PT PLN Indonesia Power

Penempatan: ULPLTD Muara Bengkal, Kutim.

Kriteria:

Pria, maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Sehat jasmani dan rohani.
Memiliki sikap rapi, pekerja keras, jujur, teliti, bertanggung jawab, dan berpenampilan menarik.

Berkas Lamaran yang Wajib Disiapkan:

Surat Lamaran.
Curriculum Vitae (CV).
Pas Foto terbaru.
Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir.
Fotokopi E-KTP.
Fotokopi Kartu Keluarga.
Fotokopi NPWP.
SKCK yang masih berlaku.
Surat Keterangan Kesehatan dari lembaga kesehatan resmi.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting
PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting.
Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi. Berbagai project yang terlaksana baik dari Pertamina Group, BUMN dan perusahaan swasta sering dipercayakan kepada kami, karena kepercayaan dan kepuasan pelanggan adalah fundamental bagi semangat kami dalam menjalankan bisnis sesuai dengan kami Delivering SMART Solution. Semangat kami menuju world class human capital company dibuktikan dengan terus mengedepankan pembaharuan sesuai dengan perkembangan era teknologi dan transformasi budaya. Dengan mengedepankan pelayanan dan kualitas terbaik, kami PT Pertamina Training & Consulting (PTC) akan terus bergerak maju menjadi pelopor dalam pengembangan human capital yang terkemuka di Indonesia.
Saat ini PT Pertamina Training & Consulting kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Kerja di IMIP
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Training & Consulting Tahun 2025

Posisi:

1. Administration
Deskripsi Pekerjaan :
Lingkup pekerjaan ini termasuk melakukan hal-hal dan kegiatan sebagai berikut namun tidak terbatas pada:
Menyiapkan dan menyampaikan laporan progress/ hasil pekerjaan terkonsilidasi setiap bulannya paling lambat 5 hari kerja setelah bulan.
Membantu pembuatan Monthly Monitoring Report dan Weekly Working Report.
Melengkapi seluruh dokumentasi atas kegiatan Pengelolaan fungsi Technology Asset Integrity Risk dan menatanya agar mudah diakses serta dipahami (hasil MWT, kunjungan lapangan, dll).
Mengumpulkan Data Asset Strategis SH/APFS serta Data Asset Operasional dapat dilakukan pengelompokan apabila kondisi Risk Exposure dan maturitas asset integrity relatif sama.
Membuat data Potential Loss Event diutamakan yang berkaitan dengan People dan Asset, dimana Referensi Loss Event dapat menggunakan data kejadian di Pertamina atau industry internasional yang sejenis.
Rencana tindaklanjut dan time frame diuraikan per-asset.
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal D-III.
Memiliki pengalaman minimal 3 (Tiga) tahun sebagai konsultan/sekretaris di bidang Manajemen/Proses Bisnis/Tata Kelola/Renstra/RJPP
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Wajib).
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
Lokasi Penempatan di Jakarta.
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
2. Cyber Security Risk
Deskripsi Pekerjaan :
Lingkup pekerjaan ini termasuk melakukan hal-hal dan kegiatan sebagai berikut namun tidak terbatas pada:
Melakukan monitoring dan mengevaluasi asset – asset status low integrity;
Melakukan asset assessment di Holding/SH/APFS;
Mengidentifikasi dan menilai risiko asset;
Mengevaluasi dan memperbaharui strategi mitigasi risiko asset integrity secara berkala;
Membuat dan merancang.
Terkait Cyber Security, Cyber Security Specialist membantu dalam:
Mengelola risiko cyber di pertamina group (Holding dan Sub Holding);
Menyusun rencana pengelolaan mitigasi risiko cyber di pertamina group;
Mengidentifikasi dan penentuan baseline risk mitigation;
Memonitor pelaksanaan kegiatan mitigasi dan penyerapan.
Terkait Technology Risk Management, Lead Consultant dan Analyst Consultant membantu dalam:
Menyusun framework/model technology Risk Management beserta prosedur, petunjuk teknis dan charter.
Terkait Undang-undang PDP (Perlindungan Data Pribadi), Lead Consultant dan Analyst Consultant:
Membantu menentukan ruang lingkup, assessment oversight penyusunan tata Kelola PDP.
Selain tugas diatas turut melakukan kunjungan, melakukan pengumpulan data, melakukan Analisa, membuat kesimpulan dan monthly monitoring report, dan membuat materi presentasi yang komprehensif sebagai finalisasi setiap pekerjaan yang sudah lengkap secara dokumentasi dan penyajiannya.
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal S-1 dengan pengalaman minimal 10 (Sepuluh) tahun.
Memiliki pengalaman minimal 5 (Lima) tahun sebagai consultant dalam bidang: Cyber Security, dan IT/OT Security
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan.
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan.
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik.
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
Lokasi Penempatan di Jakarta.
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
3. Analyst/Consultant
Deskripsi Pekerjaan :
Lingkup pekerjaan ini termasuk melakukan hal-hal dan kegiatan sebagai berikut namun tidak terbatas pada:
Melakukan monitoring dan mengevaluasi asset – asset status low integrity;
Melakukan asset assessment di Holding/SH/APFS;
Mengidentifikasi dan menilai risiko asset;
Mengevaluasi dan memperbaharui strategi mitigasi risiko asset integrity secara berkala;
Membuat dan merancang.
Terkait Cyber Security, Cyber Security Specialist membantu dalam:
Mengelola risiko cyber di pertamina group (Holding dan Sub Holding);
Menyusun rencana pengelolaan mitigasi risiko cyber di pertamina group;
Mengidentifikasi dan penentuan baseline risk mitigation;
Memonitor pelaksanaan kegiatan mitigasi dan penyerapan.
Terkait Technology Risk Management, Lead Consultant dan Analyst Consultant membantu dalam:
Menyusun framework/model technology Risk Management beserta prosedur, petunjuk teknis dan charter.
Terkait Undang-undang PDP (Perlindungan Data Pribadi), Lead Consultant dan Analyst Consultant:
Membantu menentukan ruang lingkup, assessment oversight penyusunan tata Kelola PDP.
Selain tugas diatas turut melakukan kunjungan, melakukan pengumpulan data, melakukan Analisa, membuat kesimpulan dan monthly monitoring report, dan membuat materi presentasi yang komprehensif sebagai finalisasi setiap pekerjaan yang sudah lengkap secara dokumentasi dan penyajiannya.
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal S-1 dengan pengalaman minimal 10 (Sepuluh) tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 (Lima) tahun sebagai consultant dalam bidang: Risk Analysis/Risk Based Inspection & Maintenance/Reliability Management/Service Excellent/Quality Management
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
Lokasi Penempatan di Jakarta
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
4. Lead Consultant
Deskripsi Pekerjaan :
Lingkup pekerjaan ini termasuk melakukan hal-hal dan kegiatan sebagai berikut namun tidak terbatas pada:
Melakukan monitoring dan mengevaluasi asset – asset status low integrity;
Melakukan asset assessment di Holding/SH/APFS;
Mengidentifikasi dan menilai risiko asset;
Mengevaluasi dan memperbaharui strategi mitigasi risiko asset integrity secara berkala;
Membuat dan merancang.
Terkait Cyber Security, Cyber Security Specialist membantu dalam:
Mengelola risiko cyber di pertamina group (Holding dan Sub Holding);
Menyusun rencana pengelolaan mitigasi risiko cyber di pertamina group;
Mengidentifikasi dan penentuan baseline risk mitigation;
Memonitor pelaksanaan kegiatan mitigasi dan penyerapan.
Terkait Technology Risk Management, Lead Consultant dan Analyst Consultant membantu dalam:
Menyusun framework/model technology Risk Management beserta prosedur, petunjuk teknis dan charter.
Terkait Undang-undang PDP (Perlindungan Data Pribadi), Lead Consultant dan Analyst Consultant:
Membantu menentukan ruang lingkup, assessment oversight penyusunan tata Kelola PDP
Selain tugas diatas turut melakukan kunjungan, melakukan pengumpulan data, melakukan Analisa, membuat kesimpulan dan monthly monitoring report, dan membuat materi presentasi yang komprehensif sebagai finalisasi setiap pekerjaan yang sudah lengkap secara dokumentasi dan penyajiannya.
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal S-2 dengan pengalaman minimal 5 (Lima) tahun atau S-1 dengan pengalaman minimal 10 (Sepuluh) tahun
Memiliki pengalaman di bidang Governance/Risk Management/Teknologi Informasi/Compliance/Policy Development/Keamanan Informasi/Audit/Konsultasi Manajemen, dan/atau Strategic Management/Strategic Policy
Memiliki sertifikasi kompetensi nasional di bidang Manajemen Risiko yang masih berlaku
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan.
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik.
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK).
Lokasi Penempatan di Jakarta
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
5. Sekretaris Direktur
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan kegiatan rutin/operasional, melakukan peninjauan/pendistribusian korespondensi yang datang dan yang keluar kepada pihak yang benar dan/atau memberikan balasan/response jika diperlukan, membuat draft dan mengetik korespondensi keluar sesuai permintaan.
Melaksanakan kegiatan rutin/operasional melakukan update/menangani agenda harian Direksi.
Support untuk mempersiapkan kelengkapan dokumen sesuai ketentuan STK.
Melaksanakan kegiatan rutin/operasional membuat dan mengelola filing system untuk kemudahan referensi dan pencarian dokumen (retrieval).
Melaksanakan kegiatan rutin/operasional melakukan penyiapan travel dan pelacakan expense report, dan berbagai bentuk pembayaran (payment).
Melaksanakan persiapan yang berkaitan dengan logistik (transportasi, akomodasi, tempat meeting dll).
Persyaratan :
Pendidikan min D3 Sekretaris.
Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bagian Sekretaris Direktur/VP.
Memiliki pengalaman terkait korespondensi.
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dokumen.
Dapat bekerja di bawah tekanan dan target yang massive.
Memiliki komunikasi bahasa Inggris yang baik, lisan dan tulisan.
Dapat menggunakan aplikasi ERP/SAP lebih diutamakan.
Lokasi penempatan di Jakarta.
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting.
6. Project Support Asset Management
Persyaratan :
Pendidikan min S1 Teknik Sipil/Teknik Industri/Arsitektur.
Memiliki pengalaman kerja 3 Tahun di bidang Asset Management
Memiliki pengalaman dalam Business Process Design & Business Development, System Management, dan Procurement Process Knowledge
Memiliki kemampuan beradaptasi dengan baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik.
Lokasi Penempatan di Jakarta
Posisi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training & Consulting
7. Customer Care – Health Insurance
Deskripsi Pekerjaan :
Melayani panggilan telepon, email, chat WA dan chat aplikasi.
Memberikan penjelasan kepada customer mengenai benefit dan prosedur berobat.
Memberikan penjelasan prosedur pembuatan kartu berobat dan informasi provider.
Melayani permintaan dan membuat Surat Jaminan Awal Pasien Rawat Inap.
Melayani permintaan penjaminan rawat jalan dan rawat inap di non provider.
Menerima dan memproses permintaan pre otorisasi pemeriksaan dokter, pemeriksaan penunjang, permintaan obat, serta pre otorisasi tindakan.
Memproses verifikasi awal dan penjaminan Billing Pasien Keluar Rawat Inap
Melayani dan memproses keluhan dari customer
Membuat laporan kegiatan customer service
Berkoordinasi dengan Medical Advisor dalam operasional customer service
Melaksanakan kegiatan lain terkait dengan tugas customer service.
Persyaratan :
Pendidikan min D3 Keperawatan/Kebidanan/Farmasi
Memiliki pengalaman 2 tahun dibagian Call Center/Claim Insurance/Case Management/Case Monitoring di Asuransi Kesehatan.
Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Bersedia bekerja shifting.
Dapat bergabung secepatnya
Lokasi Penempatan di Jakarta Pusat
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting.
8. Quantity Surveyor Asset Operation
Persyaratan :
Pendidikan min S1 Teknik Sipil
Memiliki pengalaman kerja 5 tahun di Quantity Surveyor.
Memiliki kemampuan analisis dan perhitungan yang baik untuk membuat Owner Estimate/HPS dan BoQ project
Memiliki kemampuan dalam penggunaan software desain baik 2D dan 3D seperti AutoCAD, SketchUp, Lumion, 3DS Max, dan software sejenis lainnya.
Dapat memahami gambar teknis bangunan (Denah, Tampak, Potongan, Detail) dan memiliki daya bayang ruang 3D
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim dan pelaksana proyek.
Lokasi Penempatan di Jakarta
Posisi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training & Consulting.
9. Communication Relation
Deskripsi Pekerjaan :
Membantu mengkoordinir dan mengontrol kegiatan CSR
Membuat rencana kegiatan CSR
Membuat laporan penggunaan anggaran CSR
Melaporkan progress pelaksanaan CSR
Membuat design back drop, panduk, dan sebagainya
Melaksanakan penyimpanan dokumen sesuai dengan prosedur dan jadwal retensi dokumen Pertamina
Melaporkan ke pengawas jikad ada keadaan yang tidak normal.
Menjaga kebersihan dan keamanan kerja.
Melaksanakan 5R pada meja kerja dan ruang kerja.
Persyaratan :
Pendidikan minimal D3
Mempunyai kemampuan komunikasi dan pengalaman membina hubungan, baik dengan masyarakat, stakeholder, maupun institusi pemerintahan.
Memiliki komitmen yang kuat untuk berkembang.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
Mampu membuat laporan dan pressrelease kegiatan secara tepat Diutamakan bisa men-design video, photo, poster/banner, Microsoft Office (Word, Excel, dan Power Point)
Lokasi Penempatan Jakarta.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
10. Operational
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan Pekerjaan Lapangan Secara umum, Distribusi Dokumen dan Sejenisnya di Lokasi, area Tertentu atau Project.
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal S-1 Semua Jurusan.
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Memiliki pengalaman 1 tahun dalam bidang & industri yang serupa.
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah).
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik.
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan.
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan.
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik.
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK).
Lokasi Penempatan di Masohi, Maluku Tengah
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting.
11. Technical Operations Support
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan Pekerjaan Lapangan Secara umum, Distribusi Dokumen dan Sejenisnya di Lokasi, area Tertentu atau Project.
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal D-III Semua Jurusan
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
Memiliki pengalaman 1 tahun dalam bidang & industri yang serupa
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan.
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
Lokasi Penempatan di Masohi, Maluku Tengah.
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
12. Juru Segel
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal S-1 Semua jurusan.
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
Memiliki pengalaman 1 tahun dalam bidang & industri yang serupa
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan.
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
Lokasi Penempatan di Wayame, Maluku
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
13. HSE Operations Support & Utilities & Maintenance
Deskripsi Pekerjaan :
Pemeriksaan dan penerbitan perijinan aspek K3LL Surat Ijin Kerja Aman, Kartu Ijin Pengisian Mobil Tanki, Kartu Ijin Sementara untuk Mobil Bak/Angkutan Material.
Pemeriksaan personel dan kendaraan yang masuk ke dalam area terbatas dari segi aspek K3L.
Persiapan Pelaksanaan Safety Talk, Safety Stand Down.
Persiapan Pelatihan Pemadaman Basah/Kering dengan/tanpa api.
Persiapan Pemeliharaan, perbaikan dan uji coba sarfas PMK (Fire Hydrant & Water Sprinkler).
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal D-III Semua jurusan
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Memiliki pengalaman 1 tahun dalam bidang & industri yang serupa
Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah).
Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik.
Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
Lokasi Penempatan di Wayame, Maluku.
Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor
PT Honda Prospect Motor (HPM) sebagai Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) yang mengimpor, merakit dan memproduksi kendaraan menggunakan merk Honda di Indonesia. HPM memiliki kantor pusat berlokasi di Jakarta Utara, sedangkan pabriknya terletak di Karawang, Jawa Barat. Produk-produk diantaranya Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan juga Honda Odyssey. HPM memiliki sekitar 85 dealer tersebar di Nusantara. HPM mulai mengoperasikan pabrik keduanya sekaligus meluncurkan lini baru produknya yakni Honda Mobilio pada tahun 2014. Perusahaan ini berkomitmen meningkatkan pangsa pasar di bidang otomotif di Indonesia.
Saat ini PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Tahun 2025

Posisi:

1. Operator Pengemudi Mobil

Deskripsi Pekerjaan :
Bertugas dalam pengecekan, pemindahan dan inspeksi unit mobil dengan cara mengendarai mobil manual/otomatis setelah proses produksi sesuai dengan SOP (Standard Operasional Prosedur).
Kualifikasi :
Teknik Kendaraan Ringan, Teknik Permesinan, Teknik Pengelasan, Teknik Elektronika Industri, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Sepeda Motor.
Memiliki SIM A dan mampu mengemudikan mobil.
Sehat Jasmani dan rohani.
Tidak memiliki gangguan penglihatan.
Fokus dan memiliki ketelitian tinggi.
Nilai rata-rata rapor 7.
Syarat Berkas :
Curriculum Vitae (CV)
Foto 4×6
E-KTP
Ijazah/SKL
Transkrip Nilai
SIM A (yang masih aktif)
SKCK (yang masih berlaku)
NPWP
2. Operator Forklift

Deskripsi Pekerjaan :
Bertugas mengoperasikan forklift dalam aktivitas bongkar muat dan pendistribusian barang sesuai SOP.
Kualifikasi :
Memiliki SIO.
Mampu mengemudikan forklift.
Sehat Jasmani dan rohani.
Tidak memiliki gangguan penglihatan.
Fokus dan memiliki ketelitian tinggi.
Nilai rata-rata rapor 7.
Syarat Berkas :
Curriculum Vitae (CV)
Foto 4×6
E-KTP
Ijazah/SKL
Transkrip Nilai
SIO, Sertifikat Forklift
SKCK (yang masih berlaku)
3. Marketing Operation Staff

Job Desc :
Stay ahead of market trends, engage, and collaborate with dealers in Bandung and West Java area, and track dealer KPI performance.
Spesific Requirement :
Bachelor of Industrial Engineering, Marketing Management, Business Management.
Able to drive a car and have a driving license (SIM A).
Proficient in Ms.Office & English.
Willing to go on business trip.
Placement in Sunter, North Jakarta.
General Requirement :
Have a TOEIC/TOEFL Certification with a minimum score 550 for TOEIC or 493 for TOEFL.
Have valid Certificate of Good Conduct Indonesia Police Certificate (SKCK).
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]

Lowongan Kerja Badan Gizi Nasional
Badan Gizi Nasional Adalah Lembaga Negara non Kementerian yang Berdedikasi untuk Pemenuhan Gizi Nasional. BGN adalah inisiatif strategis pemerintah Indonesia yang bertugas melaksanakan pemenuhan gizi masyarakat Indonesia. Kami fokus pada peningkatan kualitas hidup melalui intervensi yang terstruktur dan berbasis data.
Saat ini Badan Gizi Nasional kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Lowongan kerja terbaru
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru Badan Gizi Nasional Tahun 2025

Posisi:

SARJANA PENGGERAK PEMBANGUNAN INDONESIA-BATCH 3
A. Persyaratan :
Warga Negara Indonesia.
Usia maksimal 30 tahun.
Lulus Pendidikan D-4/S-1 atau S-2 semua jurusan.
Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi terakreditasi oleh Kemendiktisaintek atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kemendiktisaintek.

Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta.
Sehat jasmani dan rohani. Kesehatan jasmani, bebas narkoba, dan obat terlarang wajib dibuktikan dengan surat dokter dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Bagi peserta wanita selama mengikuti seleksi offline sampai dengan 1 tahun penempatan pertama tidak dalam kondisi hamil.
Bagi yang sudah menikah wajib mendapat persetujuan suami/istri
Tidak sedang dalam ikatan dinas/perjanjian kerja dengan instansi pemerintah/swasta manapun
Bagi yang sedang bekerja melampirkan surat ijin dari instansi tempat bekerja dan wajib mengakhiri ikatan kerja dengan instansi asal bila dinyatakan lulus seleksi.
Wajib mendaftar online di laman https://spp-indonesia.com

B. Dokumen yang disiapkan (diunggah pada aplikasi rekrutmen) :
Surat lamaran, ditujukan kepada Yth Kepala BGN RI, U.b Ketua Rekrutmen SPPIB3 di Jakarta.
Scan KTP dan kartu keluarga
Foto berlatar belakang putih
Scan ijazah dan daftar nilai/ IPK
Scan sertifikat kursus/ diklat yang pernah dilakukan (apabila ada)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat kesehatan jasmani dan kesehatan Rohani (dari dokter jiwa) dari Rumahsakit.
Surat bebas narkoba
Kartu BPJS (masih aktif dan tanpa tunggakan)
Kartu NPWP
Menandatangani Form Surat Pernyataan terlampir, bermeterai Rp10.000,-
C. Jadwal Kegiatan :
Pendaftaran online: pukul 00.00 WIB tanggal 27 Desember 2024 – 15 Maret 2025
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pemanggilan untuk Test selanjutnya secara offline: 20 Maret 2025
Peserta hadir di tempat tes: 5 April 2025
Pelaksanaan Tes (Psikotest, Kesehatan Umum, Kesehatan Jiwa, Wawancara dan Mental Ideologi): 6 April – 3 Mei 2025. Dua gelombang, sebagai berikut:
Gelombang 1 Hadir tanggal 5 April, test tanggal 6 – 19 April, pulang namun belum diumumkan kelulusannya.
Gelombang 1 yang dinyatakan lulus akan dipanggil tanggal 28 April dan hadir tanggal 3 Mei bergabung dengan yang lulus dari Gelombang 2 untuk mengikuti pendidikan.
Gelombang 2 Hadir tanggal 19, test tanggal 20 April – 2 Mei 2025. Tanggal 3 Mei diumumkan kelulusannya. Bagi yang tidak lulus akan dipulangkan. Bagi yg lulus bergabung dengan Gelombang 1 untuk mengikuti Pendidikan.
Pelatihan Dasar Kemiliteran : 5 Mei – 3 Juli 2025.
Pelatihan Manajerial : 4 Juli – 4 Agustus 2025.
D. Hak-hak :
Status kepegawaian akan diarahkan menjadi ASN pada Badan Gizi Nasional yang akan dibentuk dengan mekanisme sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Gaji setelah menjadi ASN disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku di lingkungan ASN ditambah tunjangan lainnya sesuai daerah penempatan, beban tugas dan lingkup pekerjaan.
E. Lingkup Tugas :
Calon yang terpilih akan ditempatkan sebagai Kepala Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) di seluruh Indonesia di bawah Badan Gizi Nasional.
Kepala SPPG bertugas memimpin dan mengkoordinasikan penyelenggaraan Makan Bergizi yang menjadi tanggung jawabnya.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]

Ads block